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Last updateWed, 10 Dec 2014 10pm

by Delegation

Verfahrensweise und Produktivität

Die geschäftliche Maxime fordert ein Spitzenwert an Produktivität, entweder bei vorgegebenen Mitteln ein Maximum an Leistungsbereitstellung oder bei feststehendem Leistungsziel ein

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Fähigkeitspalette von Arbeitnehmern

Die geschäftliche Arbeitsweise fordert ein Extremum an Leistungsfähigkeit, entweder bei vorgegebenen Mitteln ein Höchstmaß an Leistungserbringung oder bei vorliegendem

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Sinnvolle Allozierung von Aufgaben - Rentabilität

Die geschäftliche Arbeitsweise fordert ein Extremum an Rentabilität, entweder bei feststehenden Mitteln ein Höchstmaß an Leistungserbringung oder bei vorliegenem Leistungsfinitum

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Philosophien im Managementhergang

Bei der Applikation eines situationsabhängigen Leadershipstils besteht unter anderem die Anforderung, die Kommunikation und das Managerverhalten gegenüber den Arbeitnehmern zu koordinieren. Dabei sind die Philosophi en der Beteiligten (ebenfalls die eigenen) zu kennen und zu berücksichtigen.

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Die Führungsgebaren und Mentalitäten

Mentalitäten gestalten sich bei jedem Menschen. Mentalitäten sind beständig in ihrem Bestand und sind mitentscheidend für unser Auftreten, vor allem für unser Führungsgebaren.

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